Na dienstverband
Of het nu gaat om een reguliere uitdienstmelding of ziek uit dienst door arbeidsongeschiktheid: bij het einde van een dienstverband komen tal van repeterende taken kijken. En zelfs na uitdiensttreding kan er nog forse loonschade ontstaan. Bijvoorbeeld als een oud-medewerker na twee jaar ziekte in de WGA terechtkomt. Codex beoordeelt in dat geval de juistheid van de toerekening van de WGA-lasten.
Beoordeling WGA-dossier
Dossiers binnen de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten beoordelen we op toerekening van een WGA-uitkering of Ziektewetuitkering aan de werkgever of een toekenning van een AO-status aan de werknemer. Als die laatste onterecht was wordt er een herbeoordeling aangevraagd. Op tijd en op basis van informatie waar je als werkgever niet altijd bij kan.
Reductie WGA-schadelast
Na 2 jaar Poortwachtersperiode vindt een toets plaats op juridisch, arbeidsdeskundig en administratief vlak. En zo nodig ook medisch-inhoudelijk. Codex helpt de deadlines te bewaken, toetst de correspondentie van UWV en onderzoekt eventuele bezwaargronden. Een WGA-herbeoordeling kan tenslotte leiden tot een lagere WGA-schadelast.
Voorkomt loonschade
Altijd up-to-date dossiers
Arbeidsdeskundig en juridisch
Gezonde administratie én tevreden medewerkers?
Optimaliseer je processen en besteed terugkerend werk uit aan Codex.
Plan een vrijblijvend gesprek inclusief demo.
