Subsidie voor opleiding personeel

Werkgevers die hun personeel willen laten ontwikkelen en groeien, kunnen gebruik maken van handige subsidies. Regelingen zoals de Subsidieregeling Praktijkleren (SPL), SPL Derde Leerweg, SectorplanPlus en het Stagefonds Zorg helpen om praktijk- en werkleerplaatsen aantrekkelijker te maken. Deze subsidies vergoeden een deel van de kosten en zorgen voor goed opgeleide medewerkers.

Waarom kiezen voor Codex?

Codex zorgt ervoor dat jouw subsidieaanvraag soepel verloopt. Wij helpen je met het:

• vinden van subsidiemogelijkheden
• netjes bijhouden van administratie
• maximale uit je subsidie halen (tot €2.700)
• aanleveren van gegevens, wanneer mogelijk digitaal via een koppeling

Daarnaast blijven wij op de hoogte van nieuwe regelingen en voorwaarden, zodat jij altijd goed geïnformeerd bent. Wij nemen de last uit handen, zodat jij je kunt richten op je bedrijf.

Voor wie zijn opleidingssubsidies?

De subsidie voor opleiding personeel is bedoeld voor:

• Kwetsbare groepen: Mensen die moeite hebben om werk te vinden
• Studenten in tekortsectoren: Opleidingen waar een tekort aan personeel is
• Wetenschappers: Bijvoorbeeld promovendi en technologisch ontwerpers

Werkgevers worden aangemoedigd om te investeren in deze groepen. Alle niveaus kunnen meedoen, van vmbo en mbo tot hbo en promotietrajecten.

Subsidieregeling praktijkleren

Met deze regeling krijg je een vergoeding tot maximaal €2.700 per leerplaats per jaar. Opleidingen moeten voorkomen in het Crebo of RIO register, de stagebiedende organisatie moet erkend leerbedrijf zijn. De hoogte hangt af van het aantal weken begeleiding. Het is beschikbaar voor:

• MBO-leerlingen in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL);
• HBO-studenten in deeltijd of duale opleidingen in techniek, landbouw en natuurlijke omgeving, gezondheidszorg of gedrag en maatschappij;
• VMBO-leerlingen in een leer-werktraject;
• Leerlingen in het Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO)
• Promovendi en technologisch ontwerpers (geen Crebo- of RIO nummer).

Na inventarisatie welke studenten in aanmerking komen dien je met e-herkenning de aanvraag in via het aanvraagportaal van het RVO. Het RVO heeft de SPL en het portaal bewust opgezet voor gebruik door intermediairs.

Welke onderbouwing heb je nodig?

1. Praktijkleerovereenkomst die door alle noodzakelijke partijen is getekend
2. Aanwezigheidsregistratie van de student bij de beroepspraktijkvorming
3. Administratie waaruit blijkt dat begeleiding heeft plaatsgevonden en de wijze waarop het deel van de leerdoelen/kwaliteiten/kwalificaties met betrekking tot de beroepsvorming is behaald.

Tips voor een succesvolle aanvraag en administratie

• Controleer of alle gegevens volledig en correct zijn ingevuld.
• Zorg ervoor dat de begeleiding duidelijk beschreven is in de overeenkomst.
• Houd de uren van de student, de begeleiding en verzuim of verlof secuur bij.
• Houd de deadlines voor aanvragen goed in de gaten.
• Bewaar de relevante documenten gedurende 5 jaar na het aanvraagjaar

Het is belangrijk om de administratie netjes bij te houden en daar op tijd mee te beginnen. De subsidieverstrekker kan controles uitvoeren. U kunt alleen subsidie aanvragen voor een week waarin uw leerbedrijf daadwerkelijk begeleiding heeft gegeven.

Opleidingssubsidies is onderdeel van de Instroom Monitor

Naast het scannen van opleidingsregelingen en het binnenhalen van opleidingssubsidies, kan de Instroom Monitor ook op een aantal andere manieren voor u van waarde zijn.

• Laat geen kans liggen bij de No-riskpolis
• Breng eenvoudig in kaart wie er in aanmerking komt voor loonkostenvoordelen (LKV)
• Vergemakkelijk het voldoen aan de SROI-verplichtingen

Profiteren van opleidingssubsidies?

Wil je weten hoe jouw bedrijf kan profiteren van opleidingssubsidies? Ontdek welke subsidie voor opleiding personeel het beste past bij jouw organisatie. Ons team staat klaar om je te helpen! Neem contact op en ontdek wat mogelijk is. Haal meer uit opleidingssubsidies en investeer in een sterke toekomst voor jouw personeel en bedrijf.