Codex ondersteunt

Zodra alle data aanwezig zijn of de API-koppeling met de administratie gelegd is vindt een automatische analyse plaats. Waar nodig volgt een digitale uitvraag en worden reminders ingesteld. Een dashboard zorgt daarbij voor inzicht in proces en resultaat. Liever meer ondersteuning? Maak dan gebruik van onze aanvullende diensten. Denk aan nabellen voor een optimale respons of controle van beschikkingen.

Zelfs na uitdiensttreding kan er nog forse loonschade ontstaan. Bijvoorbeeld als een oud-medewerker na twee jaar ziekte in de WGA terechtkomt. Codex beoordeelt in dat geval de juistheid van de toerekening van de WGA-lasten. Ook organisatiebreed biedt het Codex toegevoegde waarde. Bijvoorbeeld door premie-analyses uit te voeren op de juistheid van beschikkingen en betaalde pensioenpremie aan PFZW.

Codex biedt alle tools en ondersteuning om eenvoudig aan uw SROI verplichtingen te voldoen. Wij brengen de situatie van nieuwe medewerkers in kaart en verzorgen rapportages voor uw administratie. Zo bent u altijd op de hoogte en kunt u op tijd bijsturen. Uw administratieve ontzorging is daarmee compleet. Omdat Codex met het platform al bij de poort weet wat de achtergrond is van instromende medewerkers, kunnen deze direct worden opgevoerd in de PSO. Wij signaleren dus al bij indiensttreding.

Vraagt de indiensttreding van kandidaten en nieuwe medewerkers – onboarding – veel van je afdeling? Kies voor digitalisering en automatisering met Codex om het administratieve onboardingproces soepel te laten verlopen. Van de digitale afhandeling van documenten (bv. VOG, ID, BIG, IBAN) tot de validatie van identiteit en achtergrond, ook voor huidige medewerkers. Dat levert tijdswinst en een hogere productiviteit op, maar ook een hogere medewerkertevredenheid.